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Titre du poste: Conseiller juridique - litige 
Numéro de la demande: 1571 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Affaires juridiques (80069744) 
DépartementAffaires juridiques
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

 

 

 

SOMMAIRE :

Agir à titre de conseiller juridique de la Société et de ses filiales en matière de litige de même que donner des conseils juridiques à cet égard. À noter que dans la plupart des dossiers, il ne sera pas requis que le conseiller juridique plaide à la cour.

 

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Gérer les dossiers de litige et de différends dans lesquels la Société et ses filiales sont impliquées.

- Donner des conseils et émettre des opinions juridiques, notamment afin de prévenir, défendre et disposer de la façon la plus avantageuse possible des différends et des litiges pour favoriser une prise de décision efficace.

- Agir comme personne contact pour les conseillers juridiques externes ainsi que les assureurs et leur donner les instructions nécessaires à la bonne représentation de la Société et de ses filiales dans les dossiers de litige ou de différends.

- Rédiger et revoir les rapports internes relatifs aux litiges et autres différends.

- Faire le suivi des changements légaux, réglementaires et jurisprudentiels en matière de litige, résolution de différends, responsabilité civile et commerciale et favoriser l'adaptation de la Société à ces changements.

- Faire valoir les droits de l'entreprise dans des dossiers de toute sorte.

- Être impliqué dans les dossiers stratégiques pour l'entreprise.

- Aider le Vice-président, affaires juridiques et Secrétaire corporatif dans toutes les tâches se rapportant à la gestion des litiges.

- Donner des conseils et émettre des opinions sur toute question juridique notamment en matière de litige, résolution de différends, responsabilité civile ou commerciale.

- Accomplir toute autre tâche connexe.

 

 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

- Membre du Barreau du Québec.

- Membre du barreau de l'Ontario ou diplôme de Common Law, un atout

- Au moins 5 ans d'expérience en litige

- Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit

- Connaissance des logiciels de la suite Office

- Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout

 

 

COMPÉTENCES :

- Esprit d'équipe, sens pratique, autonomie et discernement

- Fortes aptitudes pour la négociation, l'organisation du travail ainsi que la communication orale et écrite

- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Gestion des priorités

 

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
 
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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