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Titre du poste: Gérant 
Numéro de la demande: 4581 
Catégorie d'emploi: Magasins  
Division: Qc - Opérations Bannière Metro - Qc (80069066) 
Département: Magasins et opérations de détail 
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Type de poste: Temporaire 

 

 

 

SOMMAIRE :

Le gérant de rayon est chargé de la bonne gestion des affaires dans le rayon de son département dans le respect des normes établies. Il doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. Il est responsable des achats, des inventaires, de la mise en marché et de la planification du département. De plus, il forme et supervise son personnel.

 

Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez faire partie d’une équipe dynamique? Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) pour le rayon des viandes, un gestionnaire passionné qui a à cœur d’offrir la meilleure expérience client !

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
- S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
- Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels;
- S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon.
- Vérifier et contrôler l’inventaire;
- Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

 

 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent;
- Avoir de l’expérience en gestion est un atout important.

 

 

QUALIFICATIONS REQUISES :
- Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;
- Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle;
- Aptitude pour la communication et esprit d’initiative;
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.

 

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
 
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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