Responsable épicerie de soir

Titre du poste : Responsable épicerie de soir 

Type de poste : Permanent 

Numéro de la demande :  31334 

Bannière :  Super C 

Statut : Temps plein

SOMMAIRE :

Coordonne les activités de l'équipe de soir en conformité avec les politiques de Super C et dans le but d'en maximiser l'efficacité et de préparer le prêt aux affaires du lendemain.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le gérant et en respectant la convention collective en vigueur.

- Supervise les employés d'autres départements (ex.: boulangerie, viande, fruits & légumes, etc.) et s'assure de l'exécution de toutes les normes de fermeture du magasin.

- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, l'étiquetage des produits, la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants.

- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.

- Transmet quotidiennement au gérant du département ou au directeur du magasin un rapport sur les opérations du soir.

- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.

- Voit à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des commis d'épicerie de soir.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

- Sec V ou l'équivalent

- 3 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie

COMPÉTENCES :

- Gestion de la performance de ses employés

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.