Careers at METRO

Un mot de geneviève
Vice-présidente, ressources humaines

Chez METRO, nous sommes plus de 97 000 personnes à partager le même objectif : nourrir la santé et le bien-être de nos communautés. Au fil des ans, l'engagement et la collaboration de nos équipes nous ont permis de nous tailler une place de choix dans le marché agroalimentaire et pharmaceutique canadien. Aujourd’hui, METRO compte un réseau de plus de 950 magasins d’alimentation et de près de 650 pharmacies dans trois provinces. Nos succès, nous les devons notamment à nos collègues qui, jour après jour, visent à atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés, à offrir la meilleure expérience client ainsi qu’une offre de produits de qualité à des prix concurrentiels dans toutes nos enseignes. Nos employé·e·s sont la force de METRO et contribuent de façon quotidienne à l'essor de l'entreprise et des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Pour nous, la santé et le bien-être de nos collègues est la condition première pour incarner notre raison d’être et assurer notre efficacité organisationnelle. C’est pourquoi nous avons de solides programmes internes qui nous permettent de fortifier notre culture d’entreprise à travers nos équipes. Nous mettons tout en œuvre afin d’attirer et de conserver les meilleurs talents et leur offrir des possibilités de développement et d’avancement. Nous misons sur la santé et la sécurité au travail, les relations de travail respectueuses, la gestion des talents et un environnement de travail éthique, inclusif, respectueux et positif. Nous offrons entre autres des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés, le tout dans un environnement de travail stimulant.

Nous avons aussi à cœur que nos employé·e·s fassent une différence au travail et au sein des communautés où nous sommes présents. Travailler chez METRO, c’est grandir au sein d’une entreprise qui joue un rôle actif à la création d’un avenir inclusif et durable grâce à notre démarche rigoureuse de responsabilité d’entreprise en place depuis plus de 13 ans. En effet, les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance sont au cœur de notre stratégie d’affaires qui aborde les questions qui comptent le plus pour notre clientèle, nos collègues, les communautés dans lesquelles nous œuvrons ainsi que nos partenaires.

Je vous invite à parcourir notre site, à découvrir les nombreuses perspectives de carrière intéressantes dans nos établissements au Québec et en Ontario, en consultant les différentes offres d’emplois disponibles, et à vous joindre à la meilleure équipe. La grande famille METRO vous attend!

À bientôt!