Conseiller juridique (Plaideur)

Titre du poste: Conseiller juridique (Plaideur) 
Numéro de la demande: 33413 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Affaires juridiques (80069744) 
Département: Affaires juridiques
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste représente les différentes divisions et filiales de Metro devant les tribunaux en droit du travail. Il conseille les clients internes sur des questions variées découlant de l’application des conventions collectives ou des lois en droit du travail et de l’emploi.

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages ! :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuses
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Gère de façon autonome des litiges découlant de l’application des conventions collectives ou des lois applicables en droit du travail et de l’emploi;

- Représente l’employeur (i.e. toutes les divisions et filiales de Metro) dans les dossiers de griefs ou de litiges devant les tribunaux administratifs en droit du travail;

- Conseille les divisions et filiales de Metro sur l'application et l'interprétation des conventions collectives ainsi que sur la législation et la jurisprudence applicable en droit du travail et de l’emploi.

- Rédige des opinions juridiques, des contrats d'emploi ou tout autre document requis dans son champ d'expertise;

- Prépare et dispense des sessions de formation dans son champ d’expertise;

- Développe de bonnes relations d'affaires avec les différents partenaires;

- Coordonne la tenue des comités de litiges avec les différents partenaires, incluant les représentants syndicaux;

- Effectue le suivi des changements législatifs et jurisprudentiels dans son champ d’expertise;

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

- Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec

- Minimum 5 ans d'expérience en droit du travail et de l’emploi

- Expérience de travail en milieu syndiqué

- Fortes aptitudes pour la négociation et la représentation  

COMPÉTENCES :

- Communication interpersonnelle

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Capacité à s’adapter

- Intégrité