Gérant·e du service (aire de caisses)
Montréal, Quebec, CA, H2J 2Y5
Titre du poste : Gérant·e du service (aire de caisses)
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 38243
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Saint-Hubert
Lieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5
Nombre d’heures: Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients !
Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Voici vos responsabilités en tant que gérant(e) service :
- Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.
- Fait les achats et les commandes de fournitures du département.
- S'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse à lecture optique.
- Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
- Autorise les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
- Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
- Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de l'enregistrement des données.
- Fait les cédules de travail des employés.
- S'assure du prêt-aux-affaires du département.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences :
- Sec V ou l'équivalent
- 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant
- Connaissance du système des caisses
Compétences recherchées :
- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités.