Cadre en formation
Quebec, CA
Titre du poste : Cadre en formation
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 37421
Bannière : Super C
Statut :
Ouverture prévue pour juin 2024
Super C Sainte-Claire
Lieu: 165 Bd Bégin, Sainte-Claire, QC G0R 2V0
Nombre d’heures: Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients !
Nos équipes des départements de l'épicerie, des fruits et légumes, du service, des viandes et des charcuteries sont essentielles au succès global de Super C en étant responsables des opérations courantes de leur département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
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Régime de retraite avantageux
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Salaire concurrentiel selon l’expérience
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Bonification annuelle
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Programme d’assurances collectives personnel et familial
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Possibilités d’avancement dans l’entreprise
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Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
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Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que gérant(e) en formation :
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Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
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Assiste le gérant dans la gestion des employés.
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Remplace le gérant lorsqu'il est absent.
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Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
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S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
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Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
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Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
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S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
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Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
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S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
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Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences :
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Sec V ou l'équivalent.
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3 ans d'expérience dans l'épicerie.
Compétences recherchées :
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Gestion de la performance de ses employés
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Orientation vers un travail/service de qualité
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Prise de décisions
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Gestion d’équipe
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Communication interpersonnelle
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Motivation
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Autonomie
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Maîtrise de soi
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Capacité à s'adapter
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Gestion des priorités